Za pojedince office@sciedtechnologies.com
SciEd Technologies

Početna › Treninzi

Treninzi

Praktično znanje za realne poslovne izazove

Formalno obrazovanje ne priprema za prvi dan na poslu. Naši bootcamp programi to rade, kroz rad na stvarnim izazovima kompanija, uz mentore iz privrede.

Sadržaj

Šta programi uključuju

  • Rad na stvarnim izazovima, u malim timovima.
  • Mentorsku podršku iskusnih rukovodilaca iz kompanija.
  • Direktan kontakt sa poslodavcima.
  • Fokus na veštinama koje se traže, stručnim i međuljudskim.

Za koga

Za koga su namenjeni

Za kompanije

Ako tržište rada ne daje ljude kakve tražite, gradimo ih zajedno. Postajete partner na programu i dobijate pristup polaznicima pre svih drugih.

Za mlade

Program za razvoj stručnih i međuljudskih veština, kroz rešavanje stvarnih poslovnih problema, uz mentore iz uspešnih kompanija.

Struktura

Tri nedelje

NEDELJA 1

Izvešti se

Učenje kroz praksu, razvoj veština koje traže kompanije koje rastu i inoviraju.

NEDELJA 2

Suoči se sa izazovom

Timski rad na stvarnim problemima kompanija, uz stalne konsultacije sa ekspertima iz privrede.

NEDELJA 3

Nađi svoj put

Lični razvojni plan i mentorstvo. Rad sa mentorom na izboru pozicije, priprema za intervjue i povezivanje sa poslodavcima.

Zašto SciEd

Zašto odabrati naše programe

  • Praktična primena. Sve što se nauči odmah se primenjuje na stvarnom problemu.
  • Mentori iz privrede, ne predavači iz učionice.
  • Kontakti sa poslodavcima koji zaista zapošljavaju.
  • Lične smernice za svakog polaznika.

Česta pitanja

Da li se program radi po meri kompanije?

Da. Sadržaj i izazovi na kojima se radi biraju se prema tome kakvi Vam ljudi trebaju.

Koliko traje program?

Tri nedelje intenzivnog rada.

Ko su mentori?

Iskusni rukovodioci i stručnjaci iz kompanija, ne predavači iz učionice.

Kako kompanija ulazi u program?

Kao partner na programu. Dobijate pristup polaznicima i mogućnost da im postavite stvaran poslovni izazov.

Sledeći korak

Program se pravi po meri vaše firme

Program se sastavlja prema tome kakvi Vam ljudi trebaju. U kratkom razgovoru prolazimo kroz pozicije koje popunjavate i veštine koje nedostaju.

Iz tog razgovora sastavljamo sadržaj programa, izazove na kojima se radi i termine koji Vam odgovaraju. Ako želite, povežemo Vas i sa polaznicima ranijih generacija.

Petnaest minuta, bez obaveze i bez pripreme sa vaše strane.